El 10 de junio de 2019, el gobernador Newsom de California emitió la Orden Ejecutiva N-14-19, solicitando un Plan Maestro para el Envejecimiento (Plan Maestro).1 Este informe proporciona una descripción general de alto nivel de la Orden Ejecutiva.
Qué: Cuestiones clave y prioridades
La Orden Ejecutiva exige que este Plan Maestro sirva de modelo para que los gobiernos estatales y locales, el sector privado y la filantropía implementen estrategias y alianzas que promuevan un envejecimiento saludable para todos los californianos y preparen al estado para los próximos cambios demográficos. Reconoce el crecimiento, la diversidad y el valor de la población adulta mayor de California, así como el papel fundamental de los cuidadores, remunerados y no remunerados. Además, la Orden Ejecutiva identifica la necesidad de un estado "adaptado a las personas mayores" que fomente la independencia y la libertad de elección, destacando el liderazgo de California en el apoyo a una amplia gama de servicios domiciliarios y comunitarios. El Plan Maestro debe incluir recomendaciones para una mejor coordinación de los programas y servicios gubernamentales federales, estatales y locales. También debe incluir indicadores clave de datos con objetivos a 10 años para respaldar su implementación.
Cómo: Participación de agencias estatales y partes interesadas
La Orden Ejecutiva ordena al Secretario de la Agencia de Salud y Servicios Humanos convocar a los siguientes comités para asesorar sobre el desarrollo y la implementación de un Plan Maestro:
- Grupo de trabajo a nivel de gabinete sobre el envejecimiento con representación en todas las agencias estatales
- Comité Asesor de Partes Interesadas que representa a una amplia gama de partes interesadas e incluye dos subcomités (Subcomités de Investigación y de Atención a Largo Plazo)
Cuándo: Entregables clave y plazos
La Orden Ejecutiva ordena al secretario y a estos comités entregar los siguientes artículos:
- Marzo de 2020: Informe del Subcomité de Atención a Largo Plazo, centrado en el crecimiento, la estabilidad y la sostenibilidad de la infraestructura de atención a largo plazo; el acceso y la calidad de los programas de atención a largo plazo; el financiamiento del sistema; y la capacidad de la fuerza laboral.
- 1 de octubre de 2020: Plan Maestro Final presentado al gobernador
Próximos pasos
En las próximas semanas, la Administración Newsom identificará a los miembros de los distintos comités y creará un plan de trabajo para guiar estos esfuerzos del Plan Maestro.